Protestas de los trabajadores municipales para revisar el convenio colectivo aprobado en el año 2010

Los trabajadores municipales del Ayuntamiento de Jumilla, convocados por las centrales sindicales UGT, Comisiones Obreras, Sime y CSIF, han llevado a cabo una serie de protestas para que el equipo de gobierno se siente a negociar para revisar el convenio colectivo aprobado en el 2010 y que lleva obsoleto desde hace trece años.

Un centenar de funcionarios y personal laboral se concentrarán todos los días a la hora del desayuno (9:45 a 10:15 horas) en las escaleras del consistorio para reivindicar una reunión de la mesa de negociación para las mejoras salariales y de ámbito laboral

La asamblea de trabajadores, reunida el martes 28 de febrero acordó llevar a cabo estas protestas para  la  convocatoria de mesa general de negociación para modificación o adecuación de varios artículos del convenio  colectivo y acuerdo marco de forma urgente para evitar que en Semana Santa no se cubran los servicios; además, solicitan la adscripción  de un técnico de administración general de plantilla al departamento de personal que ostente la jefatura de servicio mientas no se cubren las vacantes para evitar arbitrariedades que se están produciendo de forma continua y la inseguridad jurídica de los trabajadores.

 La alcaldesa de Jumilla, Juana Guardiola Verdú, ha reconocido que el convenio colectivo está obsoleto, aunque ha indicado: “el equipo de gobierno municipal no se niega a reunirse con los trabajadores, aunque está a la espera de las propuestas que se presenten para emitir los correspondientes informes y tratar este asunto en la mesa de negociación”.

Desde el ayuntamiento de Jumilla llevan años trabajando en la elaboración de una RPT (relación de puestos de trabajo), que se encuentra bastante avanzada, según la primera autoridad municipal.