Aguas de Jumilla y Cruz Roja renuevan su convenio para el desarrollo de itinerarios de inserción laboral
Aguas
de Jumilla, sociedad participada por el Ayuntamiento en un 51% y por Hidrogea
en un 49%, ha firmado un nuevo convenio de colaboración por importe de 2.000
euros con Cruz Roja para el desarrollo de acciones formativas para mejorar la
empleabilidad de la ciudadanía que más lo necesite. En el acto de la firma han
estado presentes la alcaldesa de Jumilla, Juana Guardiola, el gerente de Aguas de
Jumilla, Manuel Rayo, y Lucia Herrero, en representación de Cruz Roja Jumilla.
El Plan de Empleo de Cruz Roja Española apuesta
por un entorno laboral en el que prime el talento, la diversidad y la igualdad
frente a la discriminación con el objetivo de crear oportunidades para que las
personas con mayores dificultades puedan alcanzar la inclusión social.
La
alcaldesa de Jumilla, Juana Guardiola, ha destacado que le gustaría que todavía
se pudieran financiar más cursos y "que no se hubiera suspendido la
financiación por parte de la Consejería de Política Social que impide que las
asociaciones sociales puedan realizar estos cursos. Espero que muy pronto se
retomen".
Además
de este convenio, el Ayuntamiento de Jumilla colabora con Cruz Roja con otro
convenio anual por importe de 30.000 euros, para colaborar con su oficina de
atención al inmigrante y para atención social.
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