Finaliza en la Fuente del Pino el primero de los cursos del Proyecto Leader ‘Territorio en Igualdad’
Se desarrollarán cinco en el municipio enmarcados en un programa cuyos objetivos son realizar actuaciones que visibilicen a las mujeres rurales y las haga protagonistas activas del desarrollo del territorio Nordeste
La alcaldesa de Jumilla y presidenta de la Asociación para el
Desarrollo Comarcal del Nordeste de la Región de Murcia, Juana Guardiola,
clausuró el viernes en la pedanía Fuente del Pino el curso ‘Competencias
digitales básicas’, el primero de los cinco previstos en Jumilla y que se
desarrollarán durante los meses de mayo y junio como parte del proyecto Leader
‘Territorio en Igualdad’.
Se trata de un programa promovido por el Grupo de Acción Local
Nordeste en el marco de su Estrategia de Desarrollo Local Participativa
2014-2020. Está formado a su vez por tres proyectos denominados: La Mujer
Protagonista del Desarrollo Rural, Servicios de Conciliación Flexibles e
Innovadores y Smart Rural para la Igualdad de Género.
Los objetivos principales son realizar distintas actuaciones
conjuntas que visibilicen a las mujeres rurales y las haga protagonistas
activas del desarrollo del territorio Nordeste. El programa de formación que se
está llevando a cabo en Jumilla es el siguiente:
Curso de competencias digitales:
-Fuente del Pino (3-7 mayo)
-La Alquería (24-27 mayo)
-Torre del Rico (31 mayo- 4 junio)
Curso de emprendimiento femenino:
-Jumilla (2-11 junio). Centro Roque Baños
Curso de salud psicosocial para la igualdad:
-Jumilla (17 mayo-2 junio). Centro Roque Baños
Las inscripciones pueden realizarse a través de la sede
electrónica del Ayuntamiento o de forma presencial en el Registro General, con
cita previa.
El proyecto ‘Territorio en Igualdad’ incluye, además, la dotación
de servicios de conciliación flexibles adaptados a la realidad de cada
municipio, teniendo en cuenta las diferentes necesidades de los colectivos de
mujeres, incluyendo dotación técnica y tecnológica que apoyen en su
proceso de inserción social y laboral.
No hay comentarios