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EL AYUNTAMIENTO HA GENERADO CERCA DE 600 CONTRATOS TEMPORALES EN LOS ÚLTIMOS TRES AÑOS



Viernes 22/02/2019 Redacción Cope Jumilla

El Ayuntamiento de Jumilla ha generado en los últimos tres años un total de 584 contratos de trabajo temporal a través de la puesta en marcha de más de una veintena de bolsas de trabajo, el Sistema de Garantía Juvenil, el Plan de Empleo Local y del Programa de Empleo Social.

El concejal de Personal, Alfonso Pulido ha señalado que desde que iniciaron la responsabilidad de Gobierno tuvieron clara su apuesta por el empleo público y por conseguir que una buena cantidad de ciudadanos tuviera la oportunidad de trabajar a través de los diferentes programas y poniendo en marcha varias bolsas de empleo que cubrieran bajas, vacaciones o excesos de trabajo. Todo ello “ha servido, además, para dar estabilidad al empleo y al mismo tiempo a todos los servicios municipales”. Lo escuchamos


Igualmente, el incremento de la formación de los empleados del Ayuntamiento ha sido constante durante los últimos años. De las 1.452 horas en 2015 se pasó a las 2.952 horas de 2016, triplicándose la cantidad en los dos siguientes ejercicios, llegando a las 6.937 horas en 2017 y 7.071 en el pasado año.

Desde ayer y hasta hoy viernes, son muchos los trabajadores municipales que se han desplazado hasta Albacete para formarse ante la próxima puesta en marcha de la sede electrónica en el Ayuntamiento de Jumilla.

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